IT Projektmanager Digitalisierung & Business Applications (m/w/d)

Hays Berlin, Germany

Posted 2 days ago Permanent Competitive

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einer komplexen internen System- und Prozesslandschaft
Im Zuge einer umfangreichen Digitalisierungs- und Modernisierungsinitiative wird der IT-Bereich strategisch weiter ausgebaut. Dabei entstehen neue Strukturen, moderne Technologien und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
Die Position bietet die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle aktiv mitzugestalten und nachhaltige Digitalisierungsvorhaben, Softwareeinführungen sowie Transformationsprojekte maßgeblich voranzutreiben

Aufgaben

Steuerung von Digitalisierungs- und Softwareeinführungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live
Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Optimierung von Geschäftsprozessen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
Steuerung interner und externer IT-Dienstleister
Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
Begleitung von Softwareauswahl-, Test-, Freigabe- und Einführungsprozessen
Koordination von Anwenderschulungen und Change-Management-Maßnahmen
Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Anwendungs- und Datenlandschaften
Evaluierung neuer Technologien im Umfeld Cloud, Automatisierung und KI
Übernahme von Verantwortung für bereichsübergreifende IT- und Transformationsprojekte

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im IT-Projektmanagement, Digitalisierungsmanagement oder Anforderungsmanagement
Praxis in der Einführung neuer Softwarelösungen und Anwendungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
Verständnis für moderne IT-Systeme, Schnittstellen und Cloud-Technologien
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen

Benefits

Neu geschaffene Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Mitwirkung an der digitalen Transformation einer etablierten Organisation
Breites Projektportfolio von Prozessdigitalisierung über Softwareeinführungen bis hin zu KI-Initiativen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Job ID 889171/1-de

ABOUT COMPANY

Mannheim, Germany

3900 Employees HR & Recruitment

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