Fondée en 1856, la Banqe Internationale à Lxemborg (BIL) est la pls ancienne banqe niverselle d Grand-Dché. Depis sa création, elle joe n rôle actif dans les principales phases d développement de l'économie lxemborgeoise. Elle exerce ajord'hi les métiers de banqe de détail, banqe privée et banqe des entreprises et participe ax marchés de capitax. Avec pls de . collaboraters, la Banqe est présente a Lxemborg, en Sisse et en Chine.
Acter majer de la place financière lxemborgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'NEP FI (nited Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage por la constrction d'ne économie drable.
Objectifs principax de la fonction :
Leadership :
Diriger, encadrer et développer l'éqipe Real Estate, en favorisant ne cltre de performance drable, de discipline d risqe et d'excellence dans l'exéction. Définir des attentes claires en matière de performance commerciale, qalitative et comportementale, et assrer n feedback réglier après de l'éqipe et de la hiérarchie. Identifier les besoins de formation et piloter le développement des compétences, notamment en matière de financements immobiliers strctrés, drabilité (ESG) et cross-selling. Performance commerciale & développement : Délivrer les ambitions commerciales et de revens por le segment Real Estate, en assrant ne croissance rentable, capital efficient et conforme à l'appétit a risqe de la Banqe. Développer et renforcer les relations avec les acters clés d marché immobilier (promoters, investissers professionnels, fonds, family offices, instittionnels). Accroître la pénétration des prodits cœr (crédit, dépôts, cash management, assrances) et encorager le cross-selling avec Wealth Management, CIB et atres lignes métier. Identifier de novelles opportnités de croissance (segments, prodits, strctres de financement, marchés adjacents). 1ère ligne de défense & gestion des risqes : Assrer le rôle de première ligne de défense, en identifiant, évalant et gérant les risqes de crédit, opérationnels, compliance et réptationnels a qotidien. Challenger et valider les dossiers de crédit immobilier, en veillant a respect strict des politiqes de risqe, de concentration et de pricing. Assrer n sivi rigorex d portefeille, avec ne srveillance proactive des risqes (marché, valorisations, cash-flows, ESG). Garantir la qalité des reves annelles et le respect des standards de governance crédit de la Banqe. Stratégie & Initiatives Bsiness : Contriber activement à l'exéction de la stratégie commerciale et immobilière d plan stratégiqe BIL. Participer ax initiatives transverses (digitalisation, simplification des processs, amélioration de l'expérience client). Intégrer les enjex ESG et de drabilité dans l'offre de financement immobilier et dans l'analyse des projets. Représentation & synergies : Assrer la représentation de la BIL après des acters d marché immobilier a Lxemborg et, le cas échéant, à l'international. Stimler la collaboration inter-segments et maximiser les synergies avec les atres lignes métier de la Banqe. Garantir le respect des règles et la bonne maîtrise des process et des directives compliance. Assrer le rôle de décider de première ligne dans la cadre des povoirs conjoints et d Comité des crédits. Délivrables et activités clés : Garantir l'atteinte des KPI commerciax et risqes d portefeille Real Estate (revens, marges, coût d risqe, NPL, reves annelles). Mettre en œvre ne gestion rigorese des risqes et appliqer ne discipline stricte sr les dépassements et le pricing. Relire, challenger et valider les dossiers de crédit immobilier avant présentation ax comités compétents (povoirs conjoints, Comité des Crédits). Piloter l'animation commerciale d segment Real Estate et assrer la pertinence de l'offre prodits & services. Développer le cross-selling et les opportnités clients conjointes avec WM, CIB et atres segments BIL. Contriber à l'évoltion de l'offre Real Estate (prodits, strctres, ESG, financement drable). Assrer ne veille active d marché immobilier, des concrrents et des tendances macroéconomiqes. Assrer le people management : recrtement, développement des compétences, organisation et efficience de l'éqipe. Agir comme rôle modèle et référent techniqe sr les dossiers complexes o sensibles. Vos compétences : Diplôme Bac +4/5 en finance, économie, gestion o domaine connexe Maîtrise d Français, Allemand, Anglais, Lxemborgeois (considéré comme n atot) Minimm 7-1 ans d'expérience dans le financement immobilier o le corporate banking Minimm 3 ans en management d'éqipe Connaissances spécifiqes bancaires: Financements immobiliers (investment, development, strctred & syndicated loans) Analyse financière et cash-flow immobilier Valorisation immobilière, LTV, DSCR Bonne compréhension des enjex ESG liés à l'immobilier Atres connaissances: Maîtrise des exigences CSSF et JST applicables ax financements immobiliers Bonne compréhension des contraintes compliance et risqe de concentration Profil: Leadership reconn et capacité à fédérer Excellentes compétences relationnelles et d'inflence Capacité à gérer des dossiers complexes et à arbitrer risqes / opportnités Fort sens commercial, orienté résltats et drabilité Capacité à condire le changement et les initiatives stratégiqes La BIL offre ne large gamme de projets stimlants et n important choix de carrières. Nos vos aiderons à trover la voie qi répond le pls à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nos vos encorageons à vos impliqer le pls possible por qe votre expérience soit la meillere.
La BIL est convaince qe la diversité et l'inclsion contribent à accroître la performance collective de la Banqe. Nos nos engageons à créer ne cltre inclsive qi encorage le développement individel de nos employés.
NB : le candidat reten devra délivrer n extrait de casier jdiciaire (blletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité a poste visé compte ten de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'atres docments seront demandés dans le cadre d'n backgrond check.
