Referent (w/m/d) HR Business Services [Kziff. DR8986]

Aufgaben

• Recruiting-Support: Du betreust eigenverantwortlich unser Bewerberpostfach und bist erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im Bereich Business Services.
• Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, führst die Korrespondenz und betreust unsere Kandidat:innen inklusive Organisation und Auswertung von Einstellungstests.
• Eventorganisation: Ob Career Days, Praktikantenprogramme oder interne HR-Formate wie unsere "Lunch Talks" - du unterstützt bei Planung und Umsetzung.
• Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start bei uns haben.
• Administrative Aufgaben: Erstellung von Reports und Übersichten, Organisation von Meetings, Unterstützung der Personalbuchhaltung - du behältst den Überblick.
• Teamspirit leben: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest HR-Prozesse mit - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenhalt.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen mit Workday? Super! Kein Muss, aber ein Plus
• Fit im Umgang mit MS 365, Outlook und Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• IT-Affinität und Lust, Neues zu lernen
• Du punktest mit Teamgeist, sozialer Kompetenz, Loyalität und Diskretion

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Deutschlandticket, Restaurantschecks & weiteren Benefits
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Zentrale Lage in Düsseldorf mit top Verkehrsanbindung
• Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
• Flexibles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildung über unser Learning & Development-Programm
• Eine starke Teamkultur
• Strukturiertes Onboarding und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende HR-Projekte in einem internationalen Umfeld