Vous rejoindrez la direction des Achats Groupe dont le budget est d'environ 1,2 MDS € et comprend des dépenses de Marketing, Prestations Intellectuelles, Facilities/Real Estate, Informatiques et Voyages d'Affaires.

Vous serez en charge d'accompagner les acheteurs facilities et real estate.




Vos missions



Le candidat aura pour mission de supporter les acheteurs facilities et real estate :

• Participation au processus d'achats

• Mise en place de tableaux de suivi

• Achats spot

• Mise en place de contrats / avenants

• Analyse des dépenses annuelles des catégories facilities et real estate

• Gestion des litiges facturation/ Indexation

• Suivi du process sourcing to pay

• Participation au suivi de la relation fournisseur




Vos qualifications



Étudiant en cursus BAC+4/BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en achats, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.



• La maitrise des outils Microsoft office (Excel et PowerPoint notamment)

• Connaissance du process achat

• Bon niveau d'anglais

• Vous avez envie d'apprendre et de progresser. Vous êtes rigoureux(se) et à l'écoute. Vous avez le sens du relationnel et du service.



Type de contrat : Stage conventionné seulement




Nous rejoindre c'est aussi



Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.



Principaux avantages et bénéfices :



• Environnement multiculturel

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)

• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc




Inclusion statement



As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.