Qui sommes-nous ?

Si, comme nous, vous avez le goøt du challenge. Si, comme nous, vous voulez être utile et donner du sens à votre projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » raisonnent, si vous rêvez d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sørement faits pour nous entendre !

En rejoignant le Crédit Mutuel du Centre, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrerez une entreprise innovante et engagée sur la région Centre Val de Loire.

Rejoignez le Crédit Mutuel du Centre et écrivez votre avenir avec nous !

Vos missions

Mission principale

L'Adjoint au Directeur pilote, anime et développe ses activités dans le cadre des orientations définies par le Groupe et en fonction de son environnement.

Il a pour mission l'optimisation de l'organisation, la gestion de projets de développement et l'amélioration continue des process de l'activité. Il assure la continuité de service dans le cadre du binôme avec le Directeur.

Activités / Tâches spécifiques du poste

• Il définit les programmes d'actions adaptés, assure leur coordination, suit leur mise en œuvre.
• Il anime, coordonne, mobilise et supervise plusieurs équipes.
• Il élabore, optimise et contrôle les budgets de ses différents périmètres d'activité.
• Il facilite la transmission des informations descendantes et ascendantes.
• Il élabore, en concertation avec la Direction de l'entreprise, la stratégie à appliquer dans ses activités, propose des orientations pour faire évoluer les moyens ou les résultats de l'entreprise
• Il contrôle et assure le suivi des risques et des charges d'exploitation, dans le cadre de ses pouvoirs et délégations
• il impulse le développement de ses activités
• il participe, coordonne les projets ou études
• il est en constante recherche d'amélioration des process et de la qualité
• il organise et anime l'activité des collaborateurs
• il conseille et assiste les clients internes ou externes
• il participe à l'animation du réseau AFEDIM

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Connaissance des outils micro-informatique

maitrise des techniques de management et de communication.

maitrise de l'organisation du travail et de la gestion du temps.

Vous avez une connaissance du domaine de l'immobilier.

Connaissance des procédures et circuit de traitement/gestion du domaine d'activité

Connaissance et prise en compte des objectifs et priorités de la filiale

Savoir communiquer l'information (interne et externe)

Savoir-être - savoir-faire

• Montrer l'exemple
• Promouvoir la stratégie et les valeurs de de l'entreprise
• Respecter les collaborateurs
• Optimiser son temps, gérer ses priorités
• Travailler en collaboration

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