VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What you'll do

Le stagiaire en modélisation du risque IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) sera amené à :

• Explorer les modèles (écrits en R) et évaluer l'incertitude des résultats du modèle,
• Revoir la littérature sur la convergence des modèles,
• Proposer des solutions théoriques et pratiques pour réduire l'incertitude autour des résultats du modèle,
• Mettre en œuvre la solution sélectionnée et, si possible, améliorer et industrialiser le code,
• Contribuer à toute analyse technique qui pourrait être nécessaire.

Pour réaliser ces missions, le Modélisateur en Risque IARD sera soutenu par une expertise forte et diversifiée en assurance de biens et responsabilités (P&C), que ce soit en souscription, gestion des sinistres ou sciences actuariales au sein du groupe.

Ce poste constitue une excellente opportunité d'acquérir une compréhension solide à la fois du métier de l'assurance P&C et de la modélisation dans un contexte réglementaire et stratégique, au sein d'un groupe international de premier plan.

VOTRE PROFIL
Who you are

Formation académique Actuaire, Master en Mathématiques ou Statistiques, Ingénieur, Quant

Expérience Une première expérience en département actuariel (modélisation des risques, tarification ou réservations) est un plus

Compétences techniques (Hard skills)

• Expert en probabilités, statistiques, théorie du risque, sciences actuariales
• Très fortes compétences analytiques et quantitatives
• Capacité à communiquer de manière claire et concise

Compétences interpersonnelles (Soft skills)

• Aptitude au travail en équipe, bon relationnel, flexibilité et adaptabilité
• Rigueur, motivation, autonomie, proactivité
• Curiosité et ouverture d'esprit

Langues Anglais courant professionnel
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers )
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise

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• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)