Description de la Caisse des Dépôts

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Politiques Sociales (DPS) se positionne aujourd'hui comme un opérateur de référence de long terme sur l'ensemble des champs de la protection sociale. La DPS accompagne les parcours de vie des Français au travers des missions telles que Mon Compte Formation, l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et la gestion de fonds de compensation, d'indemnisation et de prévention.
Gestionnaire de 6 régimes de retraite, elle est en relation avec 63 000 employeurs publics, 1 retraité sur 5 en France et 7,6 millions d'actifs cotisants. Elle intervient également dans le domaine de la formation professionnelle avec le CPF, et de la solidarité via Mon Parcours Handicap, le fonds d'insertion professionnelle des personnes handicapées de la fonction publique (FIPHFP), fonds de compensation, d'indemnisation et de prévention, et gère des mandats de confiance (fonds domestiques et établissements publics).
Forte de ses savoir-faire en matière de gestion de comptes de droit et d'une forte maîtrise des enjeux numériques, elle déploie aujourd'hui ses compétences dans le domaine des services aux personnes handicapés et dans celui du vieillissement.
Vous intégrez la Direction des Politiques Sociales, plus particulièrement la Direction des Retraites.
Au sein de la Direction Politiques Sociales, la Direction des Retraites est répartie géographiquement sur Bordeaux, Angers, Cholet, Paris et Metz.
L'organisation s'articule autour de 4 départements :
• Le département employeurs/recouvrement gère la relation avec les employeurs publics, en particulier pour tous les sujets touchant à l'affiliation des cotisants aux régimes, aux déclarations des données sociales et au recouvrement des cotisations. Il assure également le recouvrement des sommes dues par les actifs et retraités aux régimes de retraite. Enfin il gère le référentiel clients.
• Le département actifs/liquidation assure la liquidation de tous types de pensions, allocations ou indemnités de compensations des fonds, de taille significative, gérés par la direction des politiques sociales : pensions de retraite et de réversion, pensions d'invalidité, allocations temporaires d'invalidité, allocations d'indemnisations. Les bénéficiaires de ces pensions sont principalement les agents publics titulaires, contractuels et les ouvriers de l'État.
• Le département retraités/paiement gère les opérations liées au paiement de la pension jusqu'au décès du bénéficiaire (suivi des paiements, mise à jour des coordonnées, de la situation au regard des prélèvements sociaux et fiscaux, réversions, successions). Il assure aussi la gestion des fonds d'action sociale de la CNRACL et de l'Ircantec. Il pilote également l'inter-régimes pour le compte de la CNRACL sur les sujets du bien vieillir. Compte tenu de leur taille ou spécificité, il est aussi en charge de la gestion de fonds de compensation ou d'indemnisation, de la retraite des Mines et de la Banque de France.
• Le département projets développe l'usage des deux plateformes retraite, les relations avec l'inter-régimes et avec l'organisation en charge des données sociales, le programme de mutualisation SI avec le Service des retraites de l'État (SRE) et les projets socles transverses.
Le service " activités autres directions EP " est chargé de la gestion des activités confiées à la direction des politiques sociales par d'autres directions de l'Établissement public.

Description du poste

Au sein du service paiements autres fonds, vous intégrerez l'unité Mines et prendrez en charge les activités suivantes :
• Mise à jour des carrières
• Gestion du droit à l'information
• Traitement des simulations
• Traitement des liquidations de droit personnel, droit dérivé
• Paiement des pensions et allocations
• Gestion des révisions et annulations de droits
• Gestion des contrôles de droits.
• Gestion des soins de santé
• Gestion de la relation clients : réponses aux courriels et correspondances écrites sur des demandes d'information.
Vous pourrez venir également en appui sur les dossiers en gestion des autres fonds du service .

• Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
• Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences / expériences attendues :

• Expérience en gestion opérationnelle
• Expérience dans le domaine de la retraite / protection sociale
• Capacité à appréhender une réglementation
• Expérience dans l'utilisation d'outils bureautiques et informatiques

Qualités :

• Sens de l'organisation
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Capacités d'adaptation aux évolutions des périmètres, aux organisations et aux méthodes de travail
• Qualités d'écoute et de communication
• Sens du collectif
• Sens du service et de la relation client