Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations




Intitulé du poste



Global Product Owner Middle Office Equity Finance H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Missions



Vous intégrerez
Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l'ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.



Au sein de Capital Market Middle Office (CMM), vous serez Responsable de la transformation du Middle Office marchés et membre permanent du Comité de Direction de CMO/CMM.



Vous aurez en charge la responsabilité du pilotage et de l'exécution des initiatives de développement du Middle Office dans le cadre du nouveau Plan Moyen Terme et en particulier sur les activités d'Equity Finance en priorité.

Votre mission principale est de piloter la transformation du Middle Office en coordonnant les projets stratégiques, en assurant la cohérence des initiatives à l'échelle mondiale, et en garantissant la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.



Le périmètre comprend :



- Les initiatives de transformation opérationnelles (évolution des modèles opérationnels, optimisation des processus) et la convergence mondiale des pratiques sur l'ensemble des périmètres (Middle office support, Processing et Réconciliation, Titrisation, collatéral)

- Les projets de transformation IT : modernisation des systèmes



Description de la mission :




Gouvernance et stratégie

o Définir la vision et la feuille de route de transformation du Middle Office

o Représenter la fonction dans les instances de décision

o Coordonner avec les partenaires (Front Office, Back Office, IT, Risques, etc.)

o Arbitrer les priorités et allouer les ressources




Pilotage des projets

o Superviser le portefeuille complet des projets de transformation

o Assurer le suivi (planning, budget, risques, livrables)

o Gérer les interdépendances entre projets

o Prendre le lead en tant que PO sur les streams adéquats




Transformation organisationnelle



o Optimiser et harmoniser les processus à l'échelle mondiale



o Accompagner l'évolution des organisations



o Conduire le change management



o Définir et suivre les indicateurs de performance




Transformation IT



o Piloter la digitalisation et l'automatisation des processus



o Coordonner les projets d'innovation technologique



o Assurer l'interface avec les équipes IT et les éditeurs



o Participer aux études de nouveaux produits




Budget



o Gérer le budget de la fonction Transformation



o Suivre les budgets des projets



o Prioriser et optimiser l'allocation des ressources




Compléments



La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:



- d'un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,



- un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS),



- un pôle International COO (ICO)



- un pôle Secrétariat Général (GSE).



Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.



Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation




Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur


Spécialisation : Finance, Banque




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience



o Plus de 7 ans en Equity Finance côté FO ou MO

o Gestion de projets de transformation (organisationnelle et IT)

o Middle Office marchés ou Capital Markets Operations

o Pilotage de projets transverses et multi-sites (apprécié)




Compétences recherchées




Compétences techniques :



o Méthodologie Agile

o Conduite du changement et optimisation de processus

o Digitalisation et automatisation

o Connaissance des produits de marchés et processus Middle Office

o Maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils de gestion de projet

o Anglais courant obligatoire




Compétences comportementales :



o Leadership et capacité à fédérer

o Excellente communication et présentation

o Capacité d'influence à différents niveaux

o Esprit de synthèse

o Capacité à travailler en mode matriciel et transversal

o Capacité à travailler avec des parties prenantes multiples




Langues



Anglais courant