En tant queCompliance Officer, vous contribuez à garantir et à renforcer l'intégrité, laconformité et la fiabilité du Groupe P&V. Vous accompagnez les différentesdirections dans l'application des exigences légales et réglementaires tout enparticipant à la maîtrise des risques. Cette fonction vous permet d'avoir unimpact concret sur l'organisation et de collaborer avec de nombreuxinterlocuteurs. Vous évoluez dans un environnement fondé sur la confiance, laresponsabilité et le développement continu.



Vos défis

• Identifier, analyser et évaluer les risques de compliance au sein des processus, procédures, contrôles et directives.


• Conseiller et accompagner les métiers dans l'application des législations et réglementations.


• Développer, organiser et réaliser des contrôles afin de soutenir le respect des obligations légales, réglementaires et internes.


• Participer aux projets en évaluant les risques de compliance et en formulant des recommandations.


• Assurer une veille réglementaire et analyser l'impact des évolutions législatives sur les activités du Groupe P&V.


• Préparer et animer des sessions d'information et de formation sur les thématiques de compliance.


• Contribuer aux rapports destinés au management, aux organes de gouvernance et aux autorités de contrôle.


• Participer au développement d'une culture de conformité forte au sein de l'organisation.

Ce que vous apportez

• Un diplôme de Master, idéalement en Droit, Économie, Gestion ou une expérience équivalente.


• Une première expérience en compliance, contrôle interne, audit ou dans le secteur des assurances.


• Une expérience en assurances Vie constitue un atout.


• Un esprit analytique associé à la rigueur et au pragmatisme.


• De bonnes capacités de communication et un sens du conseil développé.


• L'envie d'apprendre en continu et de développer votre expertise.


• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une excellente connaissance de l'autre langue nationale.


• Une bonne connaissance de l'anglais constitue un avantage.


• La volonté de suivre les formations et certifications requises pour la fonction.

Ce que vous approfondirez avec nous

• Une expertise approfondie de la compliance dans le secteur de l'assurance.


• Une compréhension détaillée des exigences réglementaires et de leurs impacts.


• Une collaboration étroite avec de nombreux métiers et parties prenantes.


• Un développement professionnel continu grâce aux formations et au partage de connaissances.


• La possibilité de contribuer à une organisation portée par l'intégrité, le respect et l'engagement.

Les compétences que nous valorisons

• Self leadership et développement.


• Collaboration et feedback.


• Agilité.


• Excellence opérationnelle digitale.


• Connaissance des assurances.

Notre offre

- Type de contrat: durée indéterminée

- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.



Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

- Le Groupe P&V est une
compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.

- Nous sommes un
groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.

- Le Groupe place
l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.



Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.