WIR fördern Engagement.

Eigenverantwortliche risikoorientierte Durchführung von Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt Compliance (z.B. WAG, AML und CFT):

• Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Prozessen, Governance-Strukturen und des internen Kontrollsystems
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung praxisorientierter Maßnahmen und Empfehlungen
• Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Vorstand, Geschäftsleitung und Führungskräften
• Nachverfolgung und Beurteilung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
• Ergänzend zu deinem Kernaufgabengebiet wirkst du bei Prüfungen des Revisionsteams in weiteren Themenbereichen wie Treasury, Risikomanagement oder Gesamtbanksteuerung mit

WIR geben Halt.

• Moderne Revision neu gedacht: Fokus auf wertstiftende Insights statt reiner Checklisten
• Gestaltungsspielraum & Innovation: Bringe Deine Ideen ein und entwickle unsere Audit-Ansätze aktiv weiter
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Abstimmung mit Management und Fachbereichen
• Weiterentwicklung: Ausbau deiner Expertise in den Bereichen Compliance & Audit
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Frische, gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen sowie attraktive Benefits für eine umweltfreundliche Anreise
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 60.000, mit individueller Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung

WIR brauchen Kompetenz.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem, juristischem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, Wirtschaftsprüfung (idealerweise in Compliance oder der Internen Revision)
• Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und von Compliance-Prozessen
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an datengetriebenen Prüfungsansätzen
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
• Analytische Denkweise sowie hohe Genauigkeit und Qualitätsorientierung
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zum Aufbau regulatorischer Expertise (z. B. BWG, WAG)

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.