Als Bereichleiter:in Innovation und Businessinfrastruktur verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT- und Infrastruktur. Sie gestalten die digitale Transformation aktiv mit, stärken die Informationssicherheit der Bank und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Bankbetrieb.




WIR fördern Engagement.

• Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Innovation und Businessinfrastruktur


• Weiterentwicklung der IT- und Infrastrukturstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen


• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs


• Steuerung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme und digitalen Lösungen


• Verantwortung für IT-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte


• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatz- und Collaborations-Lösungen


• Koordination der Leistungen externer IT-Dienstleister und Verbundpartner


• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus DORA (Digital Operational Resilience Act)


• Sicherstellung und Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (IT-Risken, Notfallpläne, Security Awareness, Datenschutz, usw.)


• Verantwortung für das Facility Management, die Gebäudeinfrastruktur und betriebliche Dienstleistungen

WIR geben Halt.

• Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof St. Pölten


• Flexible Arbeitsgestaltung - ob auf unserer Dachterrasse, im Home-Office oder am ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz


• Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität


• Förderung der öffentlichen Anreise - der Umwelt zuliebe


• Gesundes und gefördertes Mittagessen im hauseigenen Restaurant "Rosmarin"


• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung


• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung von 70.000 brutto/Jahr auf Basis Vollzeit und bei entsprechender Vorerfahrung - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch.

WIR brauchen Kompetenz.

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informationssicherheit


• Mehrjährige Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im IT-Management, bevorzugt im Finanz- oder Bankensektor


• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld, insbesondere Informationssicherheit und DORA


• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten


• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten


• Unternehmerisches Denken sowie Lösungs- und Serviceorientierung


• Hohe Affinität zu Innovation, Digitalisierung und technologischen Trends

Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns bitte hier:

www.rbstp.at/bewerbung



Ihre Ansprechpartnerin:



Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA



Tel.: 05/95005-8147



Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.